DAE da la bienvenida a la tercera generación del programa formativo Ser Líder PUCV
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Con una ceremonia inaugural, la DAE recibió a un total de 48 estudiantes de pregrado que dará inicio a este nuevo desafío enfocado en liderazgo positivo y gestión de proyectos.

El martes 25 de agosto se realizó la Ceremonia Inaugural del programa Ser Líder PUCV organizada por la Unidad de Gestión Estudiantil de la DAE. La actividad dio la bienvenida a la tercera generación de estudiantes que cursará este programa formativo este segundo semestre de 2026, para fortalecer sus habilidades de liderazgo y gestión de proyectos que impacten positivamente en su comunidad universitaria.
Asistieron 48 estudiantes de 18 carreras distintas a este evento, que contó con la presencia de Gonzalo Valdebenito, alumni PUCV del Instituto de Historia. Él junto a Matías Muñoz, también alumni de Ingeniería Civil Industrial de nuestra universidad, fundaron el proyecto Matchbook, volviéndose referentes de liderazgo estudiantil vinculados al emprendimiento, la adaptación y el trabajo colaborativo entre distintas disciplinas.
Gonzalo Valdebenito invitó a las y los estudiantes a aprender a dejarse liderar, escuchar a otros y desarrollar habilidades transversales, como ‘’hablar en público, leer y escribir, entregar mensajes claros y a mantenerse en un esto de juego, de experimentación sin miedo’’. Además, los motivó a aprovechar las oportunidades que ofrece la etapa universitaria, cultivar redes de contacto y atreverse a poner sus ideas en práctica, recordando que “las mejores oportunidades están a una conversación de distancia”.
Rubén Arredondo, estudiante de Ingeniería Civil Electrónica, comenta que su motivación para entrar a Ser Líder PUCV fue ‘’lograr ser un líder positivo y adquirir herramientas en futuras ejecuciones de proyectos’’. En este sentido, destaca que el desarrollo de un proyecto supone diversos desafíos, por lo que considera fundamental mantener una actitud de aprendizaje y crecimiento personal. Al respecto, señala que lo importante es ‘’nunca perder las ganas de aprender y querer crecer como persona para siempre motivar, gestionar y coordinar grandes grupos, no solo a una cantidad de personas, sino a la calidad humana del grupo’’.
Con este encuentro, la tercera generación de Ser Líder PUCV inicia un proceso formativo que busca entregar herramientas para que las y los estudiantes puedan transformar sus ideas en iniciativas que contribuyan positivamente a su entorno. A través del aprendizaje, la experimentación y el trabajo colaborativo, el programa busca seguir formando liderazgos comprometidos con sus comunidades y con la construcción de una vida universitaria más participativa.
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